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第122章(2 / 2)

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季夏将手机扔在腿上,转头望向车窗外。年轻女孩始终以为那两个问题是季夏在问她,季夏没解释过。 宋零诺不知道,那两个问题是季夏在问年轻时的自己。

早餐时间,宋零诺在公司食堂碰见刘辛辰。刘辛辰买了两节蒸玉米和一杯咖啡,这个组合在宋零诺看来非常奇怪,但她这几天心情不太好,不想多说话。刘辛辰一路跟着宋零诺走到餐桌边,并没有要找她聊天的意思,安静地坐在她对面。

宋零诺一边吃饭团一边查看邮件,心里不解刘辛辰这是什么意思。是看出来她心情不好,所以单纯地陪伴吗?可惜她们是同事,不是朋友,宋零诺不需要这样的陪伴。

五分钟后,宋零诺放下手机,抬眼看对面。

她本以为刘辛辰会询问或八卦许宗元性骚扰一事,好在刘辛辰并没有,在这种时候,宋零诺非常感谢刘辛辰一贯的体面。

自从周一晚那封大老板电签的人事通告出来,公司内几乎人人都在猜测两个当事人的另一方是谁。

宋零诺心底深处有很强烈的直觉。

她曾经两次在施谨面前称赞许宗元是一位很棒的老板,她很清楚地记得施谨每一次的沉默。

如果真是施谨,那么宋零诺无法原谅自己曾经说过的话。她将自己代入施谨的角色,那些话全是无形却有力的伤害。

职场真的很复杂。

宋零诺曾经有多么喜欢许宗元这个部门老板,现在就有多么厌恶他。不仅因为受到性骚扰的施谨,更因部门内所有相关的无辜同事。成立了不到一年的战略与数字化中心,现在就像一盘散沙。五条业务职能线和十几个进行中的项目,统统被许宗元一事波及。怎么会有这样不负责任的老板?

被波及的还有宋零诺个人的职业道路。

她在四月初重新加入零诺时尚,现在距离通过正式员工的试用期还有一个月。部门老板因丑闻被解雇,接下去会由什么人来接任,组织架构是否会被再次调整,她是否会第二次在试用期内被公司裁员?

人生真的很艰难。

宋零诺这两天已经在重新改简历,提前抽空看招聘网站上的各种机会,她必须未雨绸缪,不能再像上次那样被动。

一想到这些事,宋零诺连早饭都吃不下。她看看被刘辛辰丢在餐盘中的没吃完的玉米,觉得自己就像这两节随时都能被遗弃的玉米。

她十分羡慕刘辛辰。

刘辛辰的老板不会像许宗元这样不负责任,刘辛辰也不会因为老板的不负责任而陷入失业危机。老板和老板之间的差别,为什么会如此之大?

宋零诺无声地平复情绪,起身,端起餐盘去还。刘辛辰还是一路跟着她,还完餐盘,又跟着她去坐电梯。

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